
New Work 2026: Warum Führung Oft Danebenliegt
New Work klingt erstmal toll. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, mehr Eigenverantwortung – klingt fast zu schön, oder? Viele deutsche Unternehmen haben das Konzept in den letzten Jahren laut verkündet und dann doch irgendwie daran vorbeigelebt. Das eigentliche Problem ist nicht…












